Piecas minūtes, kas izšķir visu pārējo.
Bez sākuma mērījuma jebkurš vēlākais apgalvojums par ietaupījumu ir aplēse, kas izskatās pēc fakta. Un tas nav akadēmisks jautājums: pirmais klients vai valdes loceklis, kas pajautā „kā jūs to izmērījāt?”, atrod robu uzreiz.
Sākuma stāvoklis sastāv no četriem skaitļiem, un tos var savākt intervijā piecās minūtēs:
- Biežums. Cik reižu nedēļā vai mēnesī process notiek.
- Ilgums. Cik minūtes prasa viena reize — jautājiet cilvēkam, kas to dara, nevis vadītājam.
- Iesaistītie. Cik cilvēku katrā reizē pieskaras procesam. Bieži tas ir vairāk nekā viens.
- Kļūdu biežums. Cik bieži kaut kas jāpārtaisa un cik ilgi pārtaisīšana prasa.
Šie četri skaitļi jāpieraksta pirms jebkādām izmaiņām. Pēc trim mēnešiem tie paši četri jautājumi dod „pirms → pēc” bez izdomāšanas.
Tikai viens no tiem ir nauda.
1. Ietaupītas darba stundas. Vieglākais izmērīt un visgrūtākais pārvērst naudā. Par to — nākamajā sadaļā.
2. Novērstas kļūdu izmaksas. Nepareizi izrakstīts rēķins, nepamanīts pasūtījums, nokavēta piegāde. Šo bieži neieskaita, jo tas ir neregulārs — bet tieši šeit reizēm slēpjas lielākā summa. Rēķiniet konservatīvi: cik reižu gadā tas notika un cik katrs gadījums maksāja.
3. Ātrums, kas maina rezultātu. Piedāvājums, kas aiziet stundas laikā, nevis divu dienu laikā, tiek pieņemts biežāk. Vadības atskaite, kas ir gatava sēdes rītā, maina lēmumu. Šo praktiski nav iespējams izmērīt iepriekš, tāpēc godīgākais ir to pieminēt kā ieguvumu un neieskaitīt rēķinā.
Ieviešanas cena nav visa cena.
| Izmaksu pozīcija | Kad rodas | Vai parasti ieskaita |
|---|---|---|
| Ieviešanas darbs | Vienreiz | Jā |
| Licences un abonementi | Katru mēnesi | Bieži nē |
| Jūsu komandas laiks ieviešanas gaitā | Ieviešanas laikā | Gandrīz nekad |
| Apmācība un pieradināšanās periods | Pirmie 1—2 mēneši | Nē |
| Uzturēšana un uzraudzība | Katru mēnesi | Nē |
| Labojumi, kad process mainās | 1—2 reizes gadā | Nē |
Praktiskais īkšķa likums: gada uzturēšanas izmaksas plānojiet kā aptuveni 15—20 % no ieviešanas cenas, un ieviešanas periodā pieskaitiet savas komandas laiku. Automatizācija nav vienreizējs pirkums, un rēķins, kurā tā tāda ir, gandrīz vienmēr izskatās labāk, nekā izrādās.
Atmaksāšanās periods mēnešos.
Ieguldījuma atmaksāšanos automatizācijā visvieglāk izteikt nevis procentos, bet mēnešos — cik ilgā laikā ietaupījums nosedz ieguldījumu. Vadības sēdē tas ir arī saprotamākais skaitlis.
Ikmēneša neto ietaupījums = (ietaupītās stundas mēnesī × pilnās stundas izmaksas) + (novērstās kļūdu izmaksas mēnesī) − (ikmēneša licences + uzturēšana)
Atmaksāšanās mēnešos = (ieviešanas cena + jūsu komandas laiks ieviešanā) ÷ ikmēneša neto ietaupījums
Pilnās stundas izmaksas nav bruto alga dalīta ar stundām. Tā ir alga plus darba devēja nodokļi plus darba vietas izmaksas, dalīta ar faktiski nostrādātajām stundām. Latvijā tas praksē nozīmē reizinājumu aptuveni 1,5—1,7 no bruto stundas likmes.
Rēķinu apstrāde grāmatvedībā.
Sākuma stāvoklis. Uzņēmums saņem 400 piegādātāju rēķinus mēnesī. Katrs prasa vidēji 4 minūtes ievadīšanai un pārbaudei. Aptuveni 5 % gadījumu rodas kļūda, kuras labošana prasa 20 minūtes. Iesaistīti divi cilvēki.
- Pamata darbs: 400 × 4 min = 1 600 min = 26,7 h mēnesī
- Kļūdu labošana: 20 × 20 min = 400 min = 6,7 h mēnesī
- Kopā: 33,4 h mēnesī
Pēc automatizācijas. Dokumenti tiek nolasīti un ievadīti automātiski; cilvēks pārbauda rezultātu, kas prasa 1 minūti uz rēķinu. Kļūdu īpatsvars nokrīt uz 2 %.
- Pārbaude: 400 × 1 min = 6,7 h mēnesī
- Kļūdu labošana: 8 × 20 min = 2,7 h mēnesī
- Kopā: 9,4 h mēnesī → ietaupītas 24 h mēnesī
Naudā. Pie pilnajām stundas izmaksām 18 EUR: 24 × 18 = 432 EUR mēnesī. No tā atņem licenci un uzturēšanu 120 EUR mēnesī → neto 312 EUR mēnesī.
Atmaksāšanās. Ieviešana 6 000 EUR plus komandas laiks ieviešanā aptuveni 1 000 EUR = 7 000 EUR. 7 000 ÷ 312 ≈ 22 mēneši.
Divdesmit divi mēneši ir pieņemams, bet ne izcils rezultāts — un tas ir tieši tas, ko šāds rēķins ir domāts parādīt. Ja tas pats process notiktu 800 reizes mēnesī, atmaksāšanās būtu aptuveni gads. Ja 150 reizes — automatizācija nav pamatota, un to labāk zināt pirms, nevis pēc.
Četras vietas, kur rēķins parasti sabojājas.
Ietaupītas stundas nav ietaupīta nauda. Ja darbinieks pēc automatizācijas dara citu darbu, uzņēmums naudu neietaupa — tas iegūst kapacitāti. Tas ir vērtīgi, bet tikai tad, ja šai kapacitātei ir pielietojums. Rēķinā to var ieskaitīt pilnībā tikai tad, ja uzņēmums pretējā gadījumā būtu pieņēmis darbā vēl vienu cilvēku.
Optimisms par kvalitāti. Rēķins, kas pieņem 100 % precizitāti, ir nepareizs. Pārbaudes posms paliek, un tas aizņem laiku — tā ir ieskaitīta pozīcija, nevis pārejas posms.
Procesa mainība. Ja process mainās divreiz gadā, automatizācija arī prasīs izmaiņas divreiz gadā. Stabils process ir labāks automatizācijas kandidāts nekā biežs, bet mainīgs.
Nepareizs process. Vissliktākais iznākums nav neizdevusies automatizācija, bet veiksmīga procesa automatizācija, kam vispār nevajadzēja notikt. Tieši tāpēc audits sākas ar datu ceļa izsekošanu, nevis ar rīka izvēli.
Ja gribat izdarīt šo rēķinu savam procesam, atnesiet uz sarunu četrus skaitļus: biežumu, ilgumu, iesaistīto skaitu un kļūdu biežumu. Ar to pietiek, lai 30 minūtēs iegūtu aptuvenu atbildi.
Pieteikties 30 min bezmaksas konsultācijai